老师拥有12年大型央企培训管理的实战经验。擅长内训师培养、培训体系搭建、领导力培训等领域，曾服务于中广核集团、中建七局、南方电网等企业：
▶任职中广核期间，负责集团教员管理制度、师资队伍的搭建
成果：先后为集团培养教员500+名，开发课程300余门，100%完成集团课程体系建设。
▶曾主导中广核集团【领导力转型培训】项目的策划与执行
成果：开展领导力培训20+期，管理干部认证率达到100%，同时开展【微课设计与开发】培训70+期，开发微课程700+门。
▶曾为中广核集团建立广核培训师体系及课程体系
成果：开展《培训者培训》及《PPT设计与美化》系列讲师内训课程，开设20余期次，培养教员500余名，打造课程200余门
▶ 曾为中广核集团打造《领导力》主题培训项目
成果：担任《知人善用》及《教练领导力》两门课程讲师，开设20余期。
▶ 曾为中广核集团开设《微课设计与开发》项目
成果：打造微课700余门，获得第一届央企联盟杯微课大赛全国一等奖
▶ 曾为南方电网开展金牌内训师评审工作
成果：辅导开发18门课程。
▶ 曾为中大建设集团、中天一建开展内训师培养项目
成果：培养集团内训师70人，打造27门课程。
▶ 曾为农业银行开展微课设计开发培训
成果：辅导开发14门微课。
▶ 曾为中建七局、中核凯利集团、武汉武船、姚孟检修、中交四航指导企业建立培训体系
成果：开展《培训体系搭建》培训，后续开展内训师授权培训，培养教员190余名，打造130门课程，建立培训体系
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