陈老师拥有20年企业管理经验，利用自身深厚的知识，为企业解决管理中出现的“痛点、难点”。老师曾为青岛今鹏翔地产建立起完善、高效、标准化的培训体系，培养了200余人一线精英置业顾问，并为本企业培养、输送40余优秀管理人才，被同行业内誉为青岛地产销售行业的“黄埔军校”。老师在任职青岛万树地产期间，能快速实现企业HR工作的专业化、正规化，建立并完善培训体系，进行“选拔优秀的潜质人才，持续开展储备干部训练，并先后有30余人成为优秀管理者，为企业扩张打下良好基础。 老师不单拥有丰富的企业管理经验，还有深厚的授课实战经验。
曾为政府/院校部门、金融行业、地产业、制造业等多家行业进行中基层管理课程培训及辅导，其中《MTP优秀管理者技能提升训练》、《目标与计划管理》、《管理者角色与自我认知》深受企业喜爱，老师至今累计授课300期，参训学员高达上千人，好评率高达95%。
部分授课案例：
■ 曾为牧丰集团中层管理干部讲授《MTP优秀管理者技能提升训练》课程，全面提升了学员业务管理能力，为此企业又专门组织复盘，强化效果落地，后返聘4期。
■ 曾为易亚网络中层管理干部讲授《MTP优秀管理者技能提升训练》课程，系统提升企业整体管理水平，并协助相关部门负责人开展流程梳理、优化工作，做出30余项调整、改进，管理效率提升40%。
■ 曾为可颂食品中层管理干部讲授《MTP优秀管理者技能提升训练》课程，帮助参训学员找准自身定位，掌握常用业务管理及团队管理方法，后返聘3期。
■ 曾为世泰仕塑料青岛工厂中高层管理干部讲授《管理者角色与自我认知》课程，提高了20%一线技术岗位的沟通效率，获得企业总部HR负责人的高度认可，后返聘2期。
■ 曾为平安普惠金融各业务团队负责人讲授《高绩效团队建设与管理》课程， 数个团队负责人在现场就将所学加以转化，利用分享的机会主动进行自我及团队推广，并发出人才招募邀请，后返聘2期。
■ 曾为新城股份高潜经理人讲授《带好徒弟自身轻—下属辅导与激励》课程，帮助学员梳理部属培育的常用方法，搭建起本团队培训架构，制作出重点课程的基本框架，课程好评率高达95%，后返聘2期。
■ 曾为开瑞物流中高层管理干部讲授《心想事能成——目标与计划管理》课程，学员利用所学，结合自身实际工作，现场确定近期工作目标，编制工作计划，并进行小组讨论、审议、修订，经上级领导批准，直接产出工作成果，极大提升了工作效率，后返聘2期。
分享
