作为连续创业者和投资人,投资乐高明资产管理有限公司、车发现金融服务有限公司等五家企业。担任乐高明金融公司总经理期间,成立企业心学院,致力于企业员工的思维体系建设,思维工具运用及逻辑沟通,演讲汇报等领域,建立了企业统一的思维语言,推动企业高速发展,成立三年来累计处理不良资产包金额达数十亿。
担任博泰教育(福建最早的脑力训练机构)副校长期间,2012年第一年就同时启动六家分校,创新人才培养机制,为公司搭建阶梯人才,推动员工思维训练项目(金字塔原理及应用,结构化沟通,思维导图,创新思维,问题分析与解决),短期内就培养了100+名记忆教练,高峰期高铁沿线城市开出数十家分校,成为福建首屈一指的记忆培训品牌。
担任福建合壹文化和厦门心时代文化创始合伙人和首席讲师期间,推动多家企业成立心学院,重点解决管理者的提问力、共识力、对话力、共行力及反思力等问题,培养带领团队创造佳绩的40个习惯,提升解决工作实际问题的能力,通过切近身边的现实案例,还原日常工作场景,参照促动技术提供的方法,逐一破解分析,给出切实可行的计划方案,帮助管理者解决现实问题。