第1讲 薪酬概述及其设计思路

1.2   第2讲 岗位评价与薪酬调查修改

1.3   第3讲 薪酬等级设计

1.4   第4讲 薪酬整体调整与薪酬个体调整

1.5   第5讲 绩效管理概述

1.6   第6讲 绩效考评指标与标准的设定

1.7   第7讲 基于BSC的KPI指标设定

1.8   第8讲 浮动工资设计与奖金分配方案

1.9   第9讲 企业福利体系设计