第1章劳动经济学

一.劳动经济学的研究对象和研究方法

二.劳动力供给与需求

三.完全竞争市场下的工资水平与工

四.就业与失业

五.就业与失业政府行为和劳动力

第2章 劳动法

一.劳动法体系

二.劳动法律关系

第3章 现代企业管理

一.企业战略管理-企业战略环境分析

二.企业战略管理-企业分析

三.企业的战略选择-企业经营战略

四.企业计划与决策

五.市场营销-市场分析-市场营销管

六.市场营销策略-产品策略上

七.市场营销策略-产品策略中

八.市场营销策略-产品策略下

第4章 管理心理与组织行为

一.个体心理与行为的分析-个体差异

二.个体心理与行为的分析-工作动

三.个体心理与行为的分析-员工的

四.工作团队的心理与行为

五.领导行为及其理论

六.人力资源管理中的心理测量技术

第5章人力资源开发与管理

一.人力资源理论-人的管理哲学

二.人力资源理论-以人为本的管理

三.人力资源理论-以人为本的管理

四.人力资源理论-人力资本理论

五.人力资源理论-人力资本投资的

六.人力资源开发-人力资源开发的

七.人力资源开发-人力资源开发的

八.人力资源开发与管理-人力资源

九.人力资源管理-企业人力资源管

十.人力资源管理-企业人力资源管

十一.人力资源管理-人力资源管理的